工作安全衛生

乙種工作安全衛生訓練心得

• 1 ．勞工安全衛生法立法目的及保護對象

a ．立法目的：為防止職業災害，保障勞工安全與健康職業災害包括，勞工就業場所之建築物設備原料材料化學物品氣體蒸氣粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病傷害殘廢或死亡
b ．保護對象：勞工，受雇從事工作獲致工資者

• 2 一般健康檢查應定期實施，勞工有接受之義務

a.年滿65歲者每年檢查一次
b.年滿40未滿65 歲者三年檢查一次
c.未滿40歲者每五年一次
d.一般體格檢查一般健康檢查應由指定醫療機構為之，紀錄應保存10 年

• 3 ．雇主僱用勞工人數在30 人以上未滿100 人應使勞工安全衛生業務主管者接受乙種安全衛生業務主管安全衛生教育訓練；100 人以上接受甲種訓練（比乙種多訓練5 一6 小時建議下次可直接參加甲種）
• 4.應訂定自動檢查計畫實施自動檢查（各機器設備等）
• 5.交付承攬時應於事前告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及勞工安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施
• 6.原事業單位就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任
• 7.新僱勞工、在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練．訓練課程時數不得少於三小時
• 8.應會同勞工代表訂定合適之安全衛生工作守則並公告實施，報備勞檢所備查
• 9.發生重大職災（指死亡災害或災害罹災人數在3 人以上者）．雇主應於24 小時內報告檢查機構（中檢所），超過時限可能會有刑責一年或罰金九萬，另，非經檢查機構許可，不得移動或破壤現場
• 10.勞動檢查人員除危險性工作場所之事前檢查或審查、危險性機械或設備等或主管機關核准者外，不得事先通知事業單位（檢查員應主動出示檢查證》
• 11.勞動檢查結果應於違規場所顯明易見處公告七日以上，並依勞動檢查機構通知限期改善
• 12.要達成工作者對危險物及有害物質認知的第一步．就是把工作環境中這些物質作「標示」 同時建立危害物質清單及物質安全資料表

新產品開發量產準備

此堂課主要是給品質人員或採購上的課
新產品開發流程中最重要的就是基本的設計了，系統架構、構思設計、可行性、參數設計、技術驗證，一開始的設定若有問題，後續流程將不會順利，等量產時要回頭作修改將大費周張及成本
1.新產品開發過程量產準備常見的問題：
A.樣品沒問題，量產初期問題不斷。
B.初期流動管理曠時費日。
C.設計變更漫天飛，勞民傷財。
D.產品開發到底是誰的責任?
2.量產為何總是不順?
A.設計審查形式化
B.量產準備不夠踏實
C.設計問題未能清除
D.工程能力不足
3.新產品延期的影響會造成開發及售後服務成本的增加，可賺錢的時間減少，若能提早情形則相反，兩相比較利潤差距大。
4.簡單的QA及QC的分別法:
A.研發給什麼測什麼的是QC而已，而QA的會自己定出標準
B.QC只可以管制到%，而QA則可以到ppm

公司可用部分:
1.公差的設定適當就可以了，一昧的追求最小公差可能造成成本的增加(包括物料、採購成本、加工成本、甚至影響交期等等)
2.設計審查(DR1-3)
3.有些產品一日為庫存終生為庫存，不可不慎，例如PC產業。找出公司這類的產品。
4.圖面管理:重點尺寸要品檢管理(重點管理)，標註一下。
5.工程能力改善循環:PDCA(計畫設定目標、數據收集、解析及評價工程能力、決定改善或維持)
6.工程能力管理的意義:透過管理的過程，針對生產四要素(人、機、料、法)，以既有的設定條件，進行製造工程的能力，以確保製造工程能夠滿足設計品質的作業手法。=>目的是針對工程進行改善計畫並實施，還有針對不合理的公差條件，加以修訂。
7.工程能力數據收集已製造的原始母數為主，非經過選擇的樣本。
8.採購需告知廠商若有關鍵人物離職時要通知我方以作應變，甚至到廠關心品質交期。

蘇打綠：小宇宙

左手邊有個年輕人插隊 看一眼看一眼眼神充滿不屑 電扶梯一對情侶相依偎 你看我我看你擋在走道左邊 右手邊一個婦人丟紙屑 走向前走向前好像沒有不對 公車站車門停在我面前 擠向前擠向前把我擠回路邊 賣衣服的店員態度就好像 我花錢我花錢只是買她臭臉 不太熟的朋友靠近我身邊 他的嘴他的臉充滿世故氣味 為何這城市為所欲為 我只要只屬於我的宇宙 給自己一些從來沒有過的寧靜快樂季節 已老去的歲月化成蝴蝶都飛翔在我的房間 向時間交換來的新語言和心上的山水說聲謝謝  面對著那些不美的世界都不想不去掛念 左手邊車水馬龍吐著煙 壓過線闖過街直到我看不見 右手邊充滿暴躁的情節 一支筆一條線通通劃下句點 回到我的世界 無謂的事都走遠 左手邊窗簾拉開了一些 我的房間我的身邊多了一些光線 一瞬間瞳孔縮小了一些 我的房間我的身邊充滿鮮豔藍天 右手邊音樂放大了一些 我的房間我的身邊多了一些氣味 一瞬間心門拉開了一些 我的房間我的身邊充滿想像空間